1月19日上午，我院科研工作会议在学院一楼东报告厅举行。校社科处副处长展龙，学院党委书记王文科，院长杨萌芽等领导班子成员以及学院中层和副教授以上教师参加本次会议。会议由副院长王鹏飞主持。

会议伊始，王鹏飞汇报了近年学院的科研工作情况。近五年来，学院省部科研项目立项39项，获省部级以上奖励12项，在中国社会科学出版社、新华出版社、社会科学文献出版社等30家出版社出版专著共25本，C刊以上科研论文共发表163篇。在我院的科研工作中，涌现出了多位“科研标兵”，他们是李勇、王志刚、段乐川、郭晶、刘杨、刘英翠。王鹏飞表示，学院在取得科研成果的同时，也存在标志性成果偏弱、各学科发展不均等不足之处。

之后，展龙、王文科、杨萌芽为科研标兵、国家社科基金获得者颁发荣誉证书和奖金。

随后，杨萌芽院长做了科研总结和动员。首先，他向为学院科研工作做出贡献的老师们表示诚挚的谢意，向获得表彰的老师们表示热烈的祝贺。杨萌芽指出，学校进入“双一流”，学院进入“部校共建”，都是难得的历史机遇，新的起点、新的征程，需要新的担当，全院要认真学习卢克平书记和宋纯鹏校长在建校105周年庆典上的讲话和学校“双一流”建设方案，进行科研攻坚，积累高水平科研成果，进一步凝练科研方向，打造创新团队，为实现一级博士点和学院的跨越式发展而不懈奋斗。

学院学科建设水平的提高，需要人才的培养和团队的建设。会议上，杨萌芽和王鹏飞分别介绍了学院学术带头人暨创新团队培育计划和学术拔尖人才培养计划。参加会议的教师对这两个计划进行了讨论发言。

教师代表发言结束后，展龙发表讲话。他表示，一个单位要想搞好科研，需要从特色、团队、交流和管理四个方面着手。通过特色发展，带动科研的可持续发展、内涵式发展；创新学术团队建设，提高科研实力；靠自身发展进步的同时，还可以在交流中获得他人的帮助；管理讲章法，管理无定法，有效最重要。

会议最后，王文科作总结讲话。他指出，学院努力的方向已经非常明确，首先全院上下要形成一个重科研、出成果的氛围和导向，其次要为科研工作出人才、出成果提供保障和服务，第三个是要培育科研团队，凝聚科研队伍力量，形成合力，提高科研能力。他希望全院教师在科研工作方面，扎扎实实，共同努力，促使学院科研工作取得新成果，迈上新台阶。